Hallo hockeyliefhebbers,

Roep al je energie bij elkaar, want het is tijd voor onze jaarlijkse seizoens kick-off! 🕺💃

Met een knipoog naar de wedstrijdkalender (die nog wat aan het jongleren is), hebben we besloten om de kick-off te organiseren op zaterdag 9 september. 🗓️

Maar wacht, wat hoor ik daar? 🎶 Het wordt geen gewone dag, het wordt een dag van epic proportions! We roepen spelers, ouders, supporters – heck, zelfs je buurvrouw's kapper – op, om zich bij ons te voegen op het onverslaanbare Osbroek-terrein voor een dag vol sport en plezier.

Dus, wat staat er op het menu?

🍩 Donuts en ontbijtboeken om je op gang te helpen.

🏑 De meest epische wedstrijden van 8:30 uur tot 16:30 uur. Het is een rollercoaster van spanning, klaar om je van je sokken te blazen!

🍦 IJskoud lekker, de lekkerste ambachtelijke ijsjes die je smaakpapillen zal verwennen.

🎵 Een streepje muziek om de juiste vibe te zetten.

☀️ En raad eens? We bestellen een VIP-stralend-zonnetje om alles in het juiste licht te zetten.

Hoe zit het met de hongerige magen en springende kids? 🤸‍♀️ Geen zorgen, we hebben het helemaal gedekt:

🍟 Frietjes en snacks van een foodtruck die je smaakpapillen een frituurfeest bezorgen.

🏰 Een MEGA-springkasteel voor de kids – dat betekent urenlang gratis luchttijd. Ja, je leest het goed!

BELANGRIJK! 📸 Een professionele fotograaf zal aanwezig zijn tussen 9:00 uur en 16:00 uur om individuele foto's te nemen. Vergeet niet je wedstrijdoutfit aan te trekken voor de foto! Waarom? Omdat vanaf dit jaar een recente foto in de hockeyapp verplicht is. Dit stelt ons in staat om je te identificeren bij aanvang van de wedstrijd. Zorg ervoor dat je je beste glimlach en je outfit meebrengt! Speel je die dag "uit", probeer dan zeker langs te komen voor of na je wedstrijd voor de foto!

Oh, en over de logistiek: we willen graag weten wie allemaal deelneemt, zodat we genoeg lekkers hebben voor iedereen. Schrijf je in via de link vóór 7 september.

We kunnen niet wachten om jullie allemaal te zien op 9 september. Bereid je voor op een dag vol geweldige goals, lachende gezichten en een sfeer die je nog lang zal bijblijven!

Voor vragen en info kun je ons altijd bereiken via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Tot dan!

HCP Aalst

• 09:30    U11B-1 - Isca U11B-2
• 09:30    U8B-2 - Dendermonde U8B-1
• 09:30    U9B-1 - Dender U9B-1
• 10:30    U11G-1 - Brugge U11G-2
• 10:30    Aalst U8B-3 - Indiana U8B-3
• 10:30    Aalst U8G-1 - Indiana U8G-1
• 11:45    U14B-2 - Lokeren U14B-2
• 13:15    U14G-1 - Lokeren U14G-2
• 14:45    U16G-1 - Lokeren U16G-1
• 16:30    D-2 - Knokke D-1

NIET VERGETEN!

De trainingen starten terug vanaf 28 augustus!

HCPA Hockey Club Patria Aalst - Trainingen

Managers & coaches 2023

Indien er een wedstrijd onverwachts niet kan doorgaan kan u de manager van de respectievelijke ploeg rechtstreeks contacteren samen met de Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. via mail.
Bij hoogdringendheid kan dit via GSM.

HCPA is op zoek naar een "Strateeg". Iets voor jou? Contacteer Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Strateeg:
Deze persoon binnen de club is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitwerken van lange termijn doelen, alsmede het bewaken van het beleidsplan en de visie van de club. Deze functie omvat het analyseren van trends en ontwikkelingen in de sportwereld en de lokale gemeenschap, het identificeren van kansen en uitdagingen voor de club, en het formuleren van strategische plannen om de club op koers te houden voor succes op de lange termijn. Hij werkt nauw samen met het bestuur en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de club's visie en doelstellingen consistent worden nagestreefd en aangepast indien nodig. Hierbij staat het bevorderen van groei, duurzaamheid en concurrentiekracht van de hockeyclub centraal. Lid van Raad van Bestuur.

Enkele belangrijke eigenschappen en vaardigheden die gewaardeerd worden in de functie van een bestuurslid:

1. Passie voor de sport: Een bestuurslid moet een sterke affiniteit hebben met de sport en gepassioneerd zijn over de ontwikkeling en groei van de sportclub.
2. Leiderschap: Bestuursleden moeten in staat zijn om leiderschap te tonen en het vermogen hebben om anderen te motiveren en te inspireren. Ze moeten in staat zijn om visie en doelstellingen te formuleren en deze effectief te communiceren naar andere clubleden.
3. Organisatorische vaardigheden: Het bestuur is verantwoordelijk voor het beheer van de club en het nemen van beslissingen. Daarom is het belangrijk dat bestuursleden goede organisatorische vaardigheden hebben, zoals plannen, prioriteiten stellen en efficiënt taken kunnen delegeren.
4. Communicatieve vaardigheden: Bestuursleden moeten effectieve communicators zijn. Ze moeten in staat zijn om duidelijk en respectvol te communiceren met andere bestuursleden, trainers, spelers, ouders en andere belanghebbenden binnen en buiten de club.
5. Financieel inzicht: Een goed begrip van financiën en budgettering is belangrijk om de financiële stabiliteit van de club te waarborgen. Bestuursleden moeten in staat zijn om budgetten op te stellen, financiële rapporten te analyseren en verantwoorde beslissingen te nemen op financieel gebied.
6. Teamwork: Het bestuur werkt als een team en bestuursleden moeten goed kunnen samenwerken en samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Het vermogen om effectief te luisteren, constructieve feedback te geven en compromissen te sluiten, is essentieel.
7. Juridisch en ethisch bewustzijn: Bestuursleden moeten zich bewust zijn van de juridische en ethische verantwoordelijkheden die gepaard gaan met hun rol. Ze moeten de wet- en regelgeving begrijpen die van toepassing is op de sportclub en ervoor zorgen dat de club op een ethische en verantwoorde manier wordt beheerd.

HCPA is op zoek naar een "Penningmeester". Iets voor jou? Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

De Penningmeester, lid van Raad van Bestuur, is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële activiteiten van de club. Deze functie omvat taken zoals het bijhouden van financiële administratie, het opstellen en bewaken van het budget, het innen van contributies en andere inkomsten, het betalen van rekeningen en uitgaven, en het rapporteren van de financiële status aan het bestuur en de leden. De Penningmeester werkt nauw samen met ons boekhoudingskantoor. Dit kantoor doet de verwerking van de facturen voor de BTW aangifte en stelt de balans op. De Penningmeester speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezonde financiële situatie van de club en het zorgen voor transparantie en verantwoording met betrekking tot financiële aangelegenheden.

Enkele belangrijke eigenschappen en vaardigheden die gewaardeerd worden in de functie van een bestuurslid:

1. Passie voor de sport: Een bestuurslid moet een sterke affiniteit hebben met de sport en gepassioneerd zijn over de ontwikkeling en groei van de sportclub.
2. Leiderschap: Bestuursleden moeten in staat zijn om leiderschap te tonen en het vermogen hebben om anderen te motiveren en te inspireren. Ze moeten in staat zijn om visie en doelstellingen te formuleren en deze effectief te communiceren naar andere clubleden.
3. Organisatorische vaardigheden: Het bestuur is verantwoordelijk voor het beheer van de club en het nemen van beslissingen. Daarom is het belangrijk dat bestuursleden goede organisatorische vaardigheden hebben, zoals plannen, prioriteiten stellen en efficiënt taken kunnen delegeren.
4. Communicatieve vaardigheden: Bestuursleden moeten effectieve communicators zijn. Ze moeten in staat zijn om duidelijk en respectvol te communiceren met andere bestuursleden, trainers, spelers, ouders en andere belanghebbenden binnen en buiten de club.
5. Financieel inzicht: Een goed begrip van financiën en budgettering is belangrijk om de financiële stabiliteit van de club te waarborgen. Bestuursleden moeten in staat zijn om budgetten op te stellen, financiële rapporten te analyseren en verantwoorde beslissingen te nemen op financieel gebied.
6. Teamwork: Het bestuur werkt als een team en bestuursleden moeten goed kunnen samenwerken en samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Het vermogen om effectief te luisteren, constructieve feedback te geven en compromissen te sluiten, is essentieel.
7. Juridisch en ethisch bewustzijn: Bestuursleden moeten zich bewust zijn van de juridische en ethische verantwoordelijkheden die gepaard gaan met hun rol. Ze moeten de wet- en regelgeving begrijpen die van toepassing is op de sportclub en ervoor zorgen dat de club op een ethische en verantwoorde manier wordt beheerd.